Serdecznie zapraszamy do udziału w wyjątkowym projekcie edukacyjnym, którego celem jest przygotowanie zarządzających do wyzwań przyszłości i zbudowanie kompetencji nowych liderów organizacji z sektora nowoczesnych usług dla biznesu.
Unikatowość programu sprowadza się do połączenia pracy nad twardymi kompetencjami z obszaru zarządzania z rozwojem umiejętności skutecznego lidera.
Udział w programie pomoże uczestnikom znaleźć odpowiedzi na pytania:
- jak zarządzać talentem, aby wyeliminować lukę kompetencyjną i utrzymać stabilność zespołu,
- jak rozwijać kompetencje i umiejętności zarządzania zespołami hybrydowym,
- jak wdrażać automatyzację/RPA/AI,
- jak prowadzić projekty w zespołach wielo-kulturowych i wielo-pokoleniowych,
- jak osiągać efektywność dzięki optymalizacji procesów;
- jak skutecznie wdrażać zmianę,
- jak identyfikować potencjał robotyczny procesów,
- jak budować angażującą strukturę organizacyjną (dopasowanie kompetencji do ról, tworzyć plany rozwoju i sukcesji),
- jak zarządzać celami (i tworzyć systemy motywacyjne i premiowe);
- jak zaadresować wellbeing (zapobieganie wypaleniu, utrzymywanie zaangażowania i wysokiego poziomu satysfakcji z pracy).
POBIERZ | ZAPISZ SIĘ
